Aktuality Co publikujeme a děláme

Jak má správně postupovat zaměstnavatel, který chce doručit výpověď či okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnanci?

Poznáte svoje práva a povinnosti, keď k vám na pracovisko zavítajú inšpektori práce?

„Závazné stanovisko“ - pojem, který je pro mnoho účastníků správních řízení noční můrou. Velmi důležité postavení mají závazná stanoviska v oblasti památkové péče pro účely stavebních řízení. Důvodem…

V únoru tohoto roku vydal Nejvyšší soud rozhodnutí, ve kterém se vyjádřil k otázce, kdy zastoupení advokátem jde nad rámec účelně vynaložených nákladů řízení a představuje zneužití práva.

Neznalosť limitov pri spracúvaní osobných údajov môže zamestnávateľa vyjsť draho.

Odborná starostlivosť zahŕňa aj rozpoznanie hranice, kedy konateľ už nemá dostatočné vedomosti, aby mohol rozhodnúť, a preto by mal vyhľadať odborníka.

Viete, aké sú povinnosti zamestnávateľa pri nábore nových pracovníkov a aké obmedzenia musí rešpektovať?

Uzavírání smluv přes internet (tzv. e-contracting) je dnes již celkem běžnou záležitostí. E-contracting nečiní větší potíže v případě, kdy není stanovena povinná forma uzavírání smluv. V určitých…

Proces prijímania zamestnancov sa spája hlavne s ponukou voľného pracovného miesta a kolotočov pohovorov, ktorý je v tom šťastnom prípade zakončený podpísaním pracovnej zmluvy. Automaticky sa kladie…