Pri sľúbenej práci sa nedajte odbiť

zpět na výpis

PRACOVNÉ PRÁVO l Offer letter nebo-li nabídkový dopis je na Slovensku novinkou. Veronika Pázmányová vysvětluje, jaké právní potíže může způsobit.

Zamestnanec spoločnosti dostal ,,offer letter“ od jej konkurenta, ktorý bol ochotný zlepšiť jeho pracovné podmienky. Na ich základe ukončil pracovný pomer so zamestnávateľom. Následne, už pred uzavretím pracovnej zmluvy, potenciálny zamestnávateľ bezdôvodne ponuku zrušil. Môže sa osoba právnou cestou domôcť zamestnania? Nie je takouto ponukou právne viazaný? Je offer letter, prísľub zamestnania a akceptačný list, právne záväzný?


Aktuálně

všechny napsali o nás
napsali o nás

Forbes 200 nejvlivnějších žen Česka 2024

Žebříček nejvlivnějších žen Česka vydává Forbes už potřinácté; letošní je největší ve své historii. Forbes v něm představuje dvě stovky jmen významných Češek z nejrůznějších oblastí, od veřejné sféry…

napsali o nás

Sehraný tým profesionálů na vaší straně

Nezávislá advokátní kancelář Glatzová & Co. je na českém trhu už 30 let. Za tu dobu stále organicky roste a může se pochlubit nejen velkými znalostmi a zkušenostmi, ale i stabilitou a výjimečnou…