Pri sľúbenej práci sa nedajte odbiť

zpět na výpis

PRACOVNÉ PRÁVO l Offer letter nebo-li nabídkový dopis je na Slovensku novinkou. Veronika Pázmányová vysvětluje, jaké právní potíže může způsobit.

Zamestnanec spoločnosti dostal ,,offer letter“ od jej konkurenta, ktorý bol ochotný zlepšiť jeho pracovné podmienky. Na ich základe ukončil pracovný pomer so zamestnávateľom. Následne, už pred uzavretím pracovnej zmluvy, potenciálny zamestnávateľ bezdôvodne ponuku zrušil. Môže sa osoba právnou cestou domôcť zamestnania? Nie je takouto ponukou právne viazaný? Je offer letter, prísľub zamestnania a akceptačný list, právne záväzný?


Aktuálně

všechny napsali o nás
napsali o nás

Wealth Magazín | březen 2025

Proč by movití jednotlivci a rodiny měli mít majetkovou strukturu? Majetkové struktury nejsou jen záležitostí velkých korporací. Pro movité jednotlivce a rodiny představují klíčový nástroj k ochraně…